Специалисты компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг.
Задать вопрос

При полноценном и правильном ведении финансово-хозяйственной деятельности организации в ней должно происходить ведение кадрового учета.

Кадровый учет в организации решает очень многие задачи. А именно: 

  • Каждый сотрудник понимает круг своих прав и обязанностей, потому что они становятся закрепленными в Трудовом договоре. 
  • Руководитель может официально делегировать часть своих обязанностей и требовать от подчиненного качественного их исполнения. Весь коллектив знает очередность ухода в отпуска и заранее планирует свою нагрузку в течение года. 
  • Начисление зарплаты становится более прозрачным, потому что ведется учет рабочего времени.
  • Появляются новые нематериальные стимулы работы у сотрудников: уверенность в защите их прав на работу и отдых, позитивное отношение к компании и руководству. 
  • Кадровый учёт должен производиться профессионально. Правильное ведение кадрового учета на предприятии подразумевает составление и оформления большого количества документов, ошибка в которых может привести к невозможности правильного учета рабочего времени, точному начислению премии или компенсации за неиспользованный отпуск.


Ведение кадрового учета:
  • Штатное расписание; 
  • Приказы по личному составу;
  • Трудовые договоры;
  • Табель учета рабочего времени; 
  • Заполнение трудовых книжек; 
  • Оформление личной карточки. 


 

В ведение кадрового делопроизводства входит составление и ведение всей
необходимой кадровой документации заказчика. В рамках данной услуги специалисты нашей Компании полностью или частично возьмут на себя обязанности по оформлению кадровых документов в полном объеме в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства, выполнению всех функций инспектора отдела кадров специалистом нашей Компании, консультированию по вопросам, связанным с кадровым делопроизводством. 


Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку